D’aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours été fasciné par les grands orateurs et leur capacité à capter l’audience. L’expression orale et l’expression artistique ont toujours fait partie de ma vie : chanteur, danseur et comédien au sein d’une troupe pendant 17 ans, je me suis produit sur scène de nombreuses fois, notamment à l’Opéra de Paris. En parallèle, j’ai acquis le goût de l’effort et de la performance par la pratique de l’athlétisme à haut niveau pendant toute mon adolescence en participant à différentes compétitions nationales. Aujourd’hui je continue de me produire sur scène bénévolement pour des œuvres caritatives, dont les bénéfices sont intégralement reversés à des causes qui ont besoin de soutien ; je continue le sport en me fixant des défis régulièrement, en 2022 cela sera le marathon de Paris (s’il a lieu).

Chef d’entreprise depuis une quinzaine d’année, je me suis lancé dans l’entreprenariat à l’âge de 22 ans et me suis toujours battu pour défendre mes idées et atteindre mes objectifs. A la tête d’une agence de communication évènementielle que j’ai créée en 2011, je suis devenu expert dans l’organisation d’évènements corporate à destination entreprises. C’est à l’aide d’un champ de compétences créatives et stratégiques que j’ai accompagné mes clients dans la réalisation de leurs projets par l’élaboration d’événements aux contenus différenciant faisant de leurs messages une véritable expérience pour le public. J’ai donc connu une croissance exponentielle en tant que gérant jusqu’en mars 2020 où tout a basculé, il a fallu se réinventer très vite, pour continuer d’avancer.

Là où malheureusement la crise sanitaire a constitué un frein pour beaucoup de monde, cela a été pour moi une chance car j’ai pu me former au métier passionnant de coach consultant et obtenir un master 2 en mars 2021.
En rejoignant les équipes de Directeur Particulier, je peux mettre en application toute mon expérience acquise en tant que gérant d’entreprise, mais également mon expertise de coach consultant, résolument tournée vers l’écoute, l’empathie et l’accompagnement.

Je suis convaincu que les entreprises de demain sont celles qui se démarqueront par leur façon de (re)placer l’humain au centre du jeu. Qu’elle soit dans une logique d’innovation ou simplement dans une dynamique de changement, voulue ou subie (cas des restructurations), il est indispensable de ne pas négliger la dimension humaine car ce sont bien les hommes qui vont faire de chaque projet un projet réussi car ne l’oublions pas, l’humain et le premier facteur de performance…